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制度落实应常抓不懈

时间:2011/10/12 15:39:32 来源:原创 作者:张露 点击:3171次
为了进一步落实制度,扩大全体职工的学习覆盖面,确保将制度内容传达到每位职工,经管部于8月4日下发了《公司规章制度汇编》第二轮全面学习的通知,通知下发后,机关各部(室)、各经营单位按照通知要求就制度中未学习的内容作为重点学习范围,抽出时间以各……

       为了进一步落实制度,扩大全体职工的学习覆盖面,确保将制度内容传达到每位职工,经管部于8月4日下发了《公司规章制度汇编》第二轮全面学习的通知,通知下发后,机关各部(室)、各经营单位按照通知要求就制度中未学习的内容作为重点学习范围,抽出时间以各种形式专门组织职工进行了学习,截止8月31日,机关各部室各经营单位已全部将制度学习情况以书面形式连同职工签字表报送到经管部。
       在将近一个月学习过程中,为了及时了解各部门(单位)的学习进度,同时也为了有效监督各单位学习制度的进展情况,经管部于8月24日派专人对各部门(单位)的学习情况进行了抽查。抽查中我们发现大多数单位能够按公司要求,认真组织学习,并留有详细的学习记录。通过学习,不仅对其部门息息相关的规章制度内容进行了学习理解,而且对其他部门的规章制度也进行了了解。在我们抽查时,也发现个别单位从思想上还不够重视,对此项工作的安排还不够细致。8月31日从各部门交上来的学习情况汇报资料内容来看,个别单位在对待制度学习的态度还不够严谨。在此,希望所有职工都能从思想上高度重视规章制度的学习,认识到规章制度对公司管理的重要性、必要性及它的持续性。
       第二轮制度学习随着8月的结束已基本告一段落,相信所有职工通过制度学习对公司的各方面管理制度有了更深层次的了解。但是这并不意味着制度学习就此结束,希望所有职工以此次学习为起点,在今后的工作中,能自觉遵守各项规章制度,坚持学习,做到贯彻落实,熟悉自己的工作范围和工作职责,提高自身的业务素质及业务水平,与各部门更好的沟通配合,共同为提高工作效率,改善工作作风,为公司的发展做出努力和贡献。
 




(责任编辑:张露)
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